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                今年6月,山东平度市成立了人才局,按照“虚拟机构、实体运行”的模式开展工作,承担起人才政策制定、政策待遇落实等重点任务,通过完善人才工作机制,搭建服务平台,提高引才、留才、用才的实际成效。完善三项工作机制。完善议事决策机制,定期召开局长办公会、部门工作例会,对人才工作、日常活动进行安排部署、科学谋划,做到重大问题定期研究、重要事项及时报告、重要工作协调推进。健全信息交流制度,通过简报、新闻媒体等渠道,将人才政策、工作动态、经验做法及时共享。完善督导考核机制,建立考评、通报、问责“三位一体”人才工作责任体系,坚持“周报告、月调度、季督导”,强化对各镇街单位人才工作落实情况专项督查,督查结果进行通报,并与年终考核挂钩。

                学习除了为了更好地认清形势,提出研究所发展思路,更重要的是为了知行合一,重举措,抓落实。作为科技工作者,要充分认识当前的国际大格局,有时不我待的紧迫感,深入思考个人定位对标国家需求、研究所发展的责任与使命。

                生活有奔头,人也更有劲头。”三溪镇龙泉村是远近闻名“三少”村:项目少、资源少、村民收入少。今年34岁的杨文斌回乡建龙泉谷生态农乐园,带领村民种苎麻、养竹鼠、搞大棚蔬菜、建杂柑基地,带动300余人就业,35人成功脱贫。今年,杨文斌被推选为村支书候选人。

                八、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。九、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。十、领导直属单位党的工作。

                连续五年出台稳定工业经济增长政策措施,在项目扶持、简化手续、科技创新等方面为鼓励企业科技创新提供有力支撑。鼓励人才参加“草原英才”“科尔沁英才”等评选活动,宋振骐等4名院士、专家荣获自治区“草原英才”荣誉称号。每年设立医疗卫生事业人才发展基金300万元,强化医疗卫生、教育领域技术骨干和学科带头人建设。突出平台搭建,蓄积产学研融合效能。搭建产学研用合作平台。

                  马建华指出,要深刻领会习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上重要讲话的重大意义。推动长江经济带发展是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,是关系国家发展全局的重大战略。

                “要着力解决资源不均衡、不充分的问题,增强对年轻人的吸引力。”中科院院士、国家海洋局第二海洋研究所研究员陈大可长期从事物理海洋学基础研究,他以自己的工作为例,强调要鼓励年轻人展开探索,增强冒险精神。“比如做台风研究,没有冒险精神,是进行不下去的。年轻人敢想敢干,才能让我们的科技真正走到世界前面。

                一是更好发挥政府作用,加强对人力资源市场的培育。

                  李晓鹏强调,学习新修订的《条例》重在抓好执行,光大集团各级党组织要认真贯彻《条例》,提高政治站位,加强纪律建设,推动集团全面从严治党向纵深发展。近年来,光大集团积极落实中央要求,在加强纪律建设方面作出积极努力,取得了突出成绩,先后出台了《关于在推动集团改革发展中进一步加强党的建设的若干意见》,形成了聚焦“三力”、关注“三声”、做实“五双”的新时期光大特色党建总体思路,认真落实纪检“三转”、“三专”、“三为主”要求,全面实施“五项行动计划”,研究出台了《关于完善授权管理体系的指导意见》,建立健全了“三线四墙”风险管理体系,打造了“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”的光大新文化,树立了风清气正的环境,制定了党建业务双“KPI”考核,为集团稳健发展提供了坚强保证。下一步,集团各级党组织要将学习贯彻执行中央新条例与落实集团各项制度结合起来,继续紧盯“四风”问题不放松,认真落实中央八项规定精神,运用监督执纪“四种形态”,扎实开展综合巡视巡察工作,坚持纪严于法,让制度“长牙”、纪律“带电”要求贯彻到具体工作中,将光大集团全面从严治党推向纵深发展。

                该村支书王能河说,多亏驻村第一书记周营跑上跑下引进企业,“干部选对了,我们就富了”。过去,浮屠镇张畈村基层党组织战斗力不强,阳新妇联办公室主任汪顺艳任驻村第一书记后,办党员活动室、建村庄党小组、发放党章(规)书法手抄本,全面调动党员干事创业积极性。全村48名党员带领村民修路、疏渠、发展产业。今年3月,因工作突出,她被提拔为洋港镇党委委员。走在阳新农村,“妇女队长”“最可爱的人”“贴心人”……一个个扶贫干部的“雅号”在村民中叫响。